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業務專人BettyHung

SERVICE 雲端職能

首頁 智慧政府服務 產學媒合、人才發展 雲端職能

雲端職能



服務/產品特色

為加強產業競爭力,提高組織高績效,透過職能項目、職能定義、建立職能評鑑制度、導出職能落差以對應各項線上職能課程,並記錄學習歷程及分析學習成效。以充實學員職能能力,藉以培養自身職能各項能力,以提升整體績效表現。


我們服務/產品的優勢

  • 人員職能設定含職責、工作任務、工作產出、行為指標以分析出職能缺口與職能落差分析
  • 針對個人之職能或職位發展,適時提供課程建議或訓練加強。
  • 配合職能評鑑制度,導出職能落差,規劃每年各類型實體或線上學習課程
  • 透過學習評量測驗,加強自我專業職能,以提升單位整體績效表現

適用對象

勞動部勞動力中彰投分署、公司企業


方案概述

  • 分析職能項目、職能定義、建立職能評鑑制度、導出職能落差以對應各項線上職能課程,以記錄學習歷程及分析學習成效
  • 建構自主線上學習環境,分享學習心得,促進並發散學習效果,並提供課程及學習規劃建議,加強專業職能
  • 盤點人員職能落差以建構職能標準,瞭解人員職能落差,據以安排合宜的教育訓練課程

產品系統架構


為您帶來的效益

  • 分析職能項目、職能定義、建立職能評鑑制度、導出職能落差以對應各項線上職能課程,以記錄學習歷程及分析學習成效
  • 建構自主線上學習環境,分享學習心得,促進並發散學習效果,並提供課程及學習規劃建議,加強專業職能
  • 盤點人員職能落差以建構職能標準,瞭解人員職能落差,據以安排合宜的教育訓練課程

佐證資訊

  • 2015年獲邀地方行政研習中心「e步一腳印」數位學習成果發表會暨數位學習與 工作運用展特別展示數位內容學習平台

應用實績

勞動部勞動力中彰投分署、臺中市政府教育局