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RECRUIT 薪酬福利

首頁 人才招募 薪酬福利

公司福利制度

優渥的薪資,保障同仁生活的品質

多重的保險照護,讓同仁無後顧之憂

福利委員會提供多采多姿的活動,貼心照顧每位同仁

完善教育訓練體系,提升同仁職場競爭力

優渥的薪資,同仁生活品質的保障

起薪依學、經歷核薪、每年定期依績效調薪

依月、季、年配合績效給予績優獎金

多元獎金制度, 除專案績優獎金、產品、模組、專利、發表..等獎金

鼓勵學習,給予在職進修補助、專業認證取得獎金..等

享有績效、年終獎金

保險保障

勞工保險

全民健康保險

團體保險保費全額由公司負擔,同仁生活多重保障

優於勞基法之休假制度

週休二日

產假、陪產假、婚假、喪假、生理假

特休:試用期滿即享有2-4天特休,到職滿1年則依勞基法規定給假

符合勞基法規定之特休

貼心照顧同仁生活

員工健康檢查

國外旅遊

星巴克咖啡及點心免費供應

多采多姿的員工活動(尾牙、聚餐、慶生、運動), 讓您於工作餘暇放鬆身心

完善教育訓練體系,提升同仁職場競爭力

提供員工教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照及在職進修

教練制度引導新人、剛升遷幹部有效率的進入狀況

系統性之人才發展架構,提供有效的個人職涯發展輔助

定期與中部各大院校進行技術交流

完善新進人員訓練、在職訓練

內部調職制度,以促進適才適所