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RECRUIT 薪酬福利

首頁 人才招募 薪酬福利

公司福利制度

優渥的薪資,保障同仁生活的品質

多重的保險照護,讓同仁無後顧之憂

福利委員會提供多采多姿的活動,貼心照顧每位同仁

完善教育訓練體系,提升同仁職場競爭力

優渥的薪資,同仁生活品質的保障

起薪依學、經歷核薪、每年依績效調薪

月獎金-當月達成技術點數與月考核核發月獎金

多元獎金制度, 技術月獎金、產品、模組、專利、發表..等創新研發類獎金

鼓勵學習,給予在職進修補助、專業認證取得獎金..等

每年依考核給予年終績效獎金

保險保障

勞工保險

全民健康保險

團體保險保費全額由公司負擔,同仁生活多重保障

優於勞基法之休假制度

週休二日

產假、陪產假、婚假、喪假、生理假

特休:試用期滿即享有3天特休,隨著年資滿一定期間者特休給假隨之增加,讓同仁在工作與生活中取得平衡。

貼心照顧同仁生活

員工健康檢查

國外旅遊

星巴克咖啡及點心免費供應

大量雜誌與書籍提供借閱

多采多姿的員工活動(尾牙、聚餐、慶生、運動), 讓您於工作餘暇放鬆身心

人性化的企業文化,貼心及舒適的工作環境

完善教育訓練體系,提升同仁職場競爭力

提供員工教育訓練費用補助,鼓勵考取專業證照及在職進修

教練制度引導新人、升遷幹部有效率的進入狀況

系統性之人才發展架構,提供有效的個人職涯發展輔助

定期與中部各大院校進行技術交流

完善新進人員訓練、在職訓練