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業務專人BettyHung

SERVICE 人力培訓

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    服務/產品特色

    為加強產業競爭力,提高組織高績效,透過職能項目、職能定義、建立職能評鑑制度、導出職能落差以對應各項線上職能課程,並記錄學習歷程及分析學習成效。以充實學員職能能力,藉以培養自身職能各項能力,以提升整體績效表現。

    人員職能設定分析

    職能項目標準包含職責、工作任務、工作產出、行為指標、職能內涵之職能項目標準,透過個人自評、主管複評,及職能與目標缺口與職能落差分析,以了解個人之職能或職位發展,適時提供課程建議或訓練加強。

    實體與線上學習課程管理

    配合職能評鑑制度,導出職能落差,規劃每年各類型訓練課程,學員可自主選擇實體或線上學習課程,透過學習評量測驗,充實個人或單位職位職能能力,加強自我專業職能,以提升單位整體績效表現


    我們服務/產品的優勢


    為您帶來的效益


    佐證資訊


    應用實績

    勞動部勞動力發展署中彰投分署【內部線上學習訓練系統平台】

    簡介
    效益
    系統介面