賀!榮獲中華民國組織學習協會「績優組織學習楷模」
巨鷗跨界推動人才發展不遺餘力,針對不同職務角色設置合適之培訓計畫,在新人方面「導入新人教練任務制度」、依據職務「成立知識社群」並開發適合同仁的「e化教育訓練」全力打造數位型學習組織,多年來因推動組織學習績效卓越,獲中華民國組織學習協會之肯定。
#人才發展 #幸福職場
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巨鷗科技總監與所有獲獎單位合影
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巨鷗科技總監與學習型企業單位合影
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巨鷗科技總監上台領獎
巨鷗跨界推動人才發展不遺餘力,針對不同職務角色設置合適之培訓計畫,在新人方面「導入新人教練任務制度」、依據職務「成立知識社群」並開發適合同仁的「e化教育訓練」全力打造數位型學習組織,多年來因推動組織學習績效卓越,獲中華民國組織學習協會之肯定。
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巨鷗科技總監上台領獎