巨鷗的新馬斯洛層次理論

巨鷗的新馬斯洛理論將原有的五個層次加立第六個層次-分享
這是巨鷗在營運及每個管理決策下達時，必檢查的Check List
我們希望每讓每個巨鷗成員，皆能在這裡找到不同層次的想望園地
 
公司福利制度

優渥的薪資，保障員工生活的品質
多重的員工保險，讓員工無後顧之憂
福利委員會提供多采多姿的活動，貼心照顧每位同仁
完善教育訓練體系，提升員工職場競爭力
 
寬敞明亮的辦公空間
近年來巨鷗業績蒸蒸日上，員工人數也加倍成長，為了讓員工有更舒適的環境，於97/8/15搬遷到傑廣金融中心，120幾坪的辦公空間提供給40幾位員工寬敞的工作空間，辦公室的色彩運用了巨鷗各項代表性的顏色，天藍、亮綠、桃紅、橘黃，還點綴了沈穩的黑和活潑的紅，創造屬於巨鷗人活力的色彩。
 
年輕的總經理
走進巨鷗，在偌大的辦公室裡透過一面玻璃門窗，有位帶著書卷氣的大男孩，有時低頭沉思、有時站在白板前侃侃而談的人、表情時而嚴肅、時而活撥、偶而也很搞笑，那就是我們的總經理；他是我們的良師益友，帶領著巨鷗往前飛翔，讓巨鷗的每位同仁都可以發揮創意、實現夢想、往成功邁進。
 
國外旅遊-忙裡偷閒遊沙巴
這是巨鷗的第一次，我們終於出國了！出國難嗎？的確很難，因為有堆積如山的工作，因為有無數的會議要開，因為時間總是喬不攏…但，憑藉著吸引力法則，大家克服萬難，這一刻總算可以自豪地對自己說：我們辦到了。五天的行程暫時放下工作，與同事及家人享受難得的陽光與沙灘。把壓力留在沙巴，帶著愉快回到台灣。
 
活力、創意、好實力的巨鷗人
巨鷗人平均不滿30歲，名符其實年輕有活力的公司，巨鷗人自詡有著滿滿的活力、源源不絕的創意、各個身懷絕技擁有無比的實力，在工作領域具有專業的知識與經歷，提供給客戶最佳的服務與信賴，對於公司有無比的向心力，舉辦活動無不使出渾身解數，大家樂在工作、樂當巨鷗人。